L’articolo 28 dello Statuto di ASSINRETE prevede l’istituzione, tra i suoi Organi, di un Comitato Tecnico Scientifico.
Il CTS ha il compito di stimolare, gestire e promuovere, attraverso le idee e le iniziative dei propri membri, attività che hanno l’obiettivo di valorizzare e promuovere la cultura del “fare rete”, la professione di “manager della rete” e gli iscritti all’Associazione.
Tali attività possono comprendere, tra le altre, l’utilizzo dei seguenti strumenti: la realizzazione di ricerche, studi e indagini; l’organizzazione e/o la partecipazione a convegni, seminari, workshop, meeting e fiere; l’organizzazione di corsi di formazione; analisi e indagini di mercato e di scenario; pubblicazioni anche periodiche ed elaborazioni di statistiche, circolari, a beneficio dei soci.
Il Comitato Tecnico Scientifico:
- contribuisce e collabora con gli altri organi dell’Associazione per garantire la coerenza tra gli obiettivi dello statuto, il programma operativo definito dal CD e le diverse azioni avviate
- progetta e pianifica le attività tecnico-scientifiche curando informazioni e approntando documenti per la conoscenza del fenomeno “fare rete” in tutte le sue dimensioni e declinazioni
- gestisce l’attività di redazione delle informazioni utili per tutti coloro (soci in primis) che ricerchino novità e aggiornamenti sugli indirizzi normativi e legislativi in materia
- coordina e gestisce e attività di relazione, collaborazione e/o partnership con la comunità scientifica, accademica e professionale
- collabora, con gli altri Organi dell’Associazione per la definizione del piano interno di formazione e dei contenuti
- progetta e gestisce, in accordo con gli altri Organi dell’Associazione attività e corsi di formazione su richiesta di soggetti terzi
- esprime il proprio parere agli altri Organi dell’Associazione relativamente a sponsorizzazioni e patrocini di eventi e/o iniziative di carattere tecnico-scientifico
- identifica, definisce e promuove tutte le figure professionali funzionali per lo sviluppo e la diffusione delle Reti di Imprese nel rispetto delle Normative e Leggi di riferimento ed in particolare: legge 4/2013, legge 13/2013, Modello Europeo EQF per le competenze, Norma ISO 17024, Norme UNI sulle Professioni non regolamentate
- realizza studi, ricerche e indagini di mercato riguardanti il sistema delle Reti di Imprese e le figure professionali coinvolte, oltre che studi finalizzati a indagare le questioni interpretative e le lacune nella disciplina in essere nella normativa vigente in materia
- promuove, con opportune azioni, nelle Sedi Competenti le modifiche legislative e normative necessarie a potenziare la crescita e lo sviluppo delle Reti di Imprese e delle figure professionali in esse coinvolte;
- contribuisce e collabora con gli altri organi dell’Associazione al perseguimento degli scopi
- collabora e supporta Organismi di Certificazione di Parte Terza (Enti di Normazione) nella definizione di Schemi di Certificazione e/o Norme riguardanti i professionisti delle Reti d’Imprese
- partecipa ai Gruppi di Lavoro UNI per le Professioni non Regolamentate;
- svolge il ruolo di OdV (Organismo di Valutazione) di Organismi di Certificazione di Parte Terza
- cura la realizzazione del Documento Tecnico riguardante il modello di organizzazione ASSINRETE delle Reti di Imprese di Qualità e ne promuove la relativa certificazione
- cura la realizzazione di linee guida di riferimento del Contratto di Rete di ASSINRETE
- promuove la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro degli associati anche tramite la creazione e gestione di un Organismo Paritetico per la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e/o accordi con Enti per la Formazione
- promuove accordi di Categoria in tema di contratti di lavoro
- contribuisce e collabora con gli altri organi dell’Associazione alla promozione ed alla gestione di accordi con Fondi Interprofessionali per la Formazione
- promuove ed attua bandi di qualsiasi genere per la formazione e per studi nazionali, in concorso con altri soggetti (università, reti e gruppi di imprese, enti pubblici, pubbliche amministrazioni)
- segue tra gli altri i temi dell’innovazione e della Quarta Rivoluzione Industriale per la definizione delle competenze, conoscenze ed abilità necessarie ai professionisti delle Reti d’Impresa per affrontarle
